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下半年以来，杨柳矿锚定目标、凝聚合力，聚焦生产和经营质效“双提升”目标，围绕安全发展、生产经营、作风建设及民生福祉等重点工作，以一往无前的奋斗姿态攻坚克难，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。

杨柳矿抓实安全体系建设，紧盯灾害防治，严控各类风险，从严抓好各环节安全管控。以标准化创建为抓手，常态化开展动态检查考核，发挥示范头面引领作用，井上下统筹部署、全面发力，推动标准化创建提档升级、常态长效。紧盯综采工作面安装、拆除、运输等重点事项及1051机巷、风巷掘进工作面等关键区域，落实落细顶板、瓦斯、水害等重大灾害防治措施，严防各类风险隐患。持续深化安全生产治本攻坚三年行动，扎实开展“工人违章，干部反省”、无“三违”抽奖、典型事故案例警示教育等活动，加大带指标视频反“三违”力度，全力纠治不安全行为。常态化开展安全生产“周会商”、突敏信息“日分析”，严格落实高风险作业“操作票”制度，确保风险隐患早防范、早化解。刚性执行供电安全“双六条”、单轨吊“十个严禁”、主提升系统刚性规定，持续巩固皮带机整治成果，严防机电运输事故，全力保障矿井安全形势持续稳定。

矿井超前谋划、精心组织，坚决打赢生产接替“保卫战”、生产提效“攻坚战”、降本增效“持久战”。牢固树立“全矿保掘进，掘进保全矿”思想，配齐配强掘进队伍，持续优化劳动组织与施工组织，狠抓正规循环，不断提高单进水平。重点抓好1032工作面回收封闭及1091工作面安装准备工作，确保各项工作按照节点工期有序推进。树牢“习惯过紧日子”思想，践行“一切成本皆可降”理念，严格落实年初制定的成本管控各项措施，严控生产成本费用支出，推深做实修旧利废，大力推进回收复用，严厉打击材料丢失、浪费行为，全力节支降耗、增收创效。

矿井推深抓实“4341”执行力工作法，做到任务部署立即落实、工作安排立即推进、事项办结立即反馈。强化严督实查、刚性问责，从严抓实干部跟带班、值班以及请销假等制度执行，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。扎实开展“服务基层、造福职工”等系列活动，畅通职工诉求全流程闭环机制，切实打通服务职工群众的“最后一公里”。开展“安全隐患人”专项排查行动，重点摸排并动态管控患有高血压、心脑血管等基础性疾病职工，持续做好夏送清凉、金秋助学等活动，不断提升职工的获得感、幸福感与归属感，凝聚起全员上下锚定目标攻坚冲刺的强大合力。

（审核：胡正理 责编：尹 杰）