“十四五”期间，公司营收合计完成235.85亿元，利润总额12.67亿元，连续四年入选安徽省“优秀建筑企业”，荣获淮北市“人民政府质量奖”、安徽省绿色工厂、安徽省装配式建筑产业基地等称号，先后获评集团公司“先进党委”“先进党支部”……近年来，公司坚持以党建引领凝聚攻坚合力，在安全生产、科技创新、民生福祉等方面持续发力，以高质量党建引领企业高质量发展。
公司党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和“首要内容”制度，扎实推进“5+6”党建提质行动，构建“领导带头学、支部集中学、党员自主学、青年跟进学”四级理论学习体系。深化“砼心筑梦”党建品牌，以“五心”打造五项工程，推动党建与业务深度融合。开展“书记项目”攻坚，发挥“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”作用，在智慧能源钢结构安装、淮北市人民路综合治理等重点项目中挂图作战、闭环推进，党员干部在急难险重任务中当先锋、作表率。公司党委创新实施的“135”党建工作法，获国企党建创新实践技术成果三级成果；《以“红心·管家”赋能项目开发提质增效》案例获国企党建创新实践技术二级成果。
公司牢固树立“安全风险是第一风险”理念，建立健全安全生产管理体系，修订完善《安全生产标准化手册》，制定出台《安全生产治本攻坚三年行动方案》。组织开展“安全生产月”“消防宣传月”等专项活动，深入推进消防、环保、机械设备、临时用电、有限空间等专项整治。施工现场点多面广、人工巡检存在盲区，公司创新运用AI智能巡检系统、智能巡检机器狗精准识别现场风险，自设备投用以来安全隐患同比下降26.6%；加速智能安防装备落地，在中湖明月11#组团等9个项目引入360°智能安全帽，构建“人防+技防”一体化监管体系，牢牢守住安全生产底线。
公司聚焦“双效”，围绕创新主线，项目科研双管齐下。为解决项目工序交叉繁多、资源统筹难度大难题，上线“斑马进度计划”数字化平台；大力推进“智慧工地”建设，引入BIM技术优化施工流程，实现项目全生命周期数字化管控。联合科研院所攻关煤矸石制土、粉煤灰流态固化土等绿色建造技术，在袁店一矿试点以煤矸石为骨料制备的喷射混凝土，全生命周期性价比显著优于井下自拌产品。坚持传统业务提质、新兴业务增量，该公司首个新能源示范项目——临涣工业园区源网荷储一体化光伏电站成功落地。大力开展“五小”革新、“揭榜挂帅”及“技术大讲堂”活动，着力破解发展难点堵点，五年来累计完成科研项目13项、申报发明专利40项、获授权9项、软件著作权4项。
公司推进“淮矿人·幸福家”家文化建设，常态化开展党支部书记“三进”、民主信访接待日，建立民生诉求台账，落实“收集—交办—督办—反馈”闭环管理，精准解决职工急难愁盼问题58项。做实金秋助学、大病医疗互助、职工健康体检、离退休疗休养等工作，“十四五”期间工会福利费用支出累计430万元，先后落实“两堂一舍”升级改造、增设电车充电桩、智能体检机、配备自动体外除颤仪等民生工程，职工获得感、幸福感、安全感持续增强。
站在“十五五”开局的新起点，工程建设公司全体干部职工将保持归零心态、焕发满格状态，坚定不移把党建优势转化为发展胜势，守牢安全底线，激活创新动能，办好民生实事，以实干实绩为集团公司高质量发展贡献坚实的工建力量。
（审核：杨建锋 责编：何东方）
