近日，信湖矿组织开展“党建引领、赋能融合”党支部书记论坛。5名基层党支部书记依次登台，立足岗位分享支部建设实践经验，交流抓基层、强基础、固根本的心得体会，在互学互鉴中凝聚党员合力，持续激活基层队伍内生动力。
“坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，我们‘351’党建品牌，核心就是聚焦‘三个一流’、落实‘五个保障’、打造一流采煤铁军，在高效开采、技术创新、安全管控上再出新举措、再取新突破。”采煤事业部党支部书记介绍了党建工作开展情况。
“党支部就是‘现场有难题、载体有跟进、党员有行动’的战斗堡垒。”通防事业部党支部书记介绍说，“我们支部坚持重点管控区域靠党员责任区兜底守牢，关键高危岗位靠党员示范岗标杆引领，难点瓶颈问题靠党员攻坚突破，实现党建工作有思想、有组织、有活力、有奔头。”
“建强党支部需要让每位党员干部感受到自己是组织的一份子，齐抓共管拧成‘一股绳’，我们培育‘优智4+1，服务无时限’党建品牌，让党建工作从‘无形’变为‘有形’、从‘虚功’变为‘实做’。”供销事业部党支部书记补充道。
互动讨论环节，掘进事业部党支部、运维保障事业部党支部两名书记围绕“如何让党员先锋作用体现在现场，落实在岗位”“如何以真心换真情，服务职工服务生产”“如何充分发挥党支部战斗堡垒作用，书记怎样发挥表率作用？”等问题，与大家开展现场交流。
论坛结束，大家意犹未尽，各党支部书记纷纷表示，将立足党支部工作现状，系统梳理党建工作成效，深入查摆短板弱项，精准制定提质增效举措，切实把党建优势转化为筑牢安全生产防线、攻坚克难实干争先的强大战斗力。
（审核：李景林 责编：李 敏）
