全国两会召开在即，童亭矿提高政治站位、强化责任担当，将安全生产、信访稳定作为当前压倒一切的政治任务，以最高标准压实责任、最严要求排查隐患、最实举措闭环管控，全方位筑牢安全稳定防线，以实际行动抓好全国两会期间矿井安全生产、和谐稳定。
矿井始终坚持“职工至上、生命至上”理念，严格落实安全生产责任制，将责任层层分解、逐级压实到每个岗位、每名职工，构建起全员参与、全程管控、全面覆盖的责任体系。聚焦采掘工作面、顶板管理、通风系统、防治水、机电运输、瓦斯治理等关键环节和薄弱地点，开展全方位拉网式安全隐患大排查大整治，确保隐患动态清零、不留死角盲区。矿领导班子靠前指挥，严格执行24小时值班值守和带班下井制度，深入井下一线、生产现场，全程参与现场指挥、专项督查，精准解决生产过程中的安全难题，切实做到关键时段有人盯、关键环节有人管、关键岗位有人守，以“头雁效应”带动全员履职尽责。
持续加大“三违”查处力度，强化作业现场流程管控，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，引导职工养成按章操作、规范作业的良好习惯。进一步完善应急处置预案，细化应急响应流程，加强多场景应急演练，提升应急队伍处置能力，确保遇有突发情况能够快速响应、科学处置、万无一失。通过班前会安全警示教育、岗位技能实操培训、安全知识专题宣讲等多种形式，持续提升全员安全意识、规矩意识和自保互保能力，全力防范化解各类安全风险，坚决守住不发生安全事故的底线。
矿井坚持和发展新时代“枫桥经验”，把信访稳定工作摆在突出位置，全面开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解活动。围绕职工关心的工资薪酬、后勤服务、劳动保护等热点难点问题，组织管理人员深入区队、班组、职工家庭开展谈心谈话和走访摸排，做到底数清、情况明、信息准，确保各类矛盾隐患早发现、早介入、早化解。严格落实信访稳定工作责任制，对各单位信访隐患人员进行建档登记，实行领导包案、专人负责、跟踪督办、闭环落实，对重点人员、重点事项落实一对一包保管控，做到教育引导到位、帮扶救助到位、问题解决到位。同时，利用矿领导班子接访、科区事务听证会、支部书记“三进”等载体，积极做好政策宣传和情绪疏导工作，引导职工群众依法理性表达诉求，营造同心同德、和谐奋进的浓厚氛围，确保矿井大局持续稳定。
（审核：刘 飞 责编：尹 杰）
